今回のお客様は、お電話にてご相談いただきました。飲食業界大手の会社でマネージャーとして勤務された後、社内独立制度で既存店を引き継ぐ形で独立をされた方でした。 これまで会社員として働いていており、経理や税務の知識がなくその部分はプロである税理士に任せたいと税理士を探しておられたそうです。 たまたまHPで見たことがきっかけで、当事務所に相談に来られました。
サービス内容 | 年齢・年代 | 業種業態 | 役職 | 性別 |
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税務顧問 | 30 | 飲食業 | 代表取締役 | 男性 |
今回のお客様は、これまで5年以上飲食業界大手の会社のマネージャーとして勤務され、その後社内独立制度を使い既存店を引き継ぐ形で独立・起業をされた方です。 これまで会社員であったため、経理や税務に関してはすべて会社に任せており、自身の税務や経理に関する知識が乏しいという事や、それらを無理に自社ですべて行うのは時間的にも難しいと感じたことがきっかけで、パートナーとして長いお付き合いができる税理士を探しておられたのだそうです。 実際に長いお付き合いをしたいと考えていたことから、仕事として信頼できる税理士かどうかだけではなく、人としても相性の合う方が良いと、これまで無料相談で何人もの税理士の方にお会いして人となりをチェックされていたのだそうです。 そんな中で一番相性が良かったと言っていただき、当事務所にご相談に来られました。
今回のお客様の一番の課題は、これまで会社員として勤められていたことから経理や税務に関する知識が個人事業主の方などに比べて乏しいという事です。 法人化される個人事業主の方の多くは、ある程度基本的な経理処理や税務に関する知識を持った状態で相談にこられることが多いのですが、今回のお客様はそういった基本的な知識を持っていないという事がサービスをご提案する上で大きなポイントとなりました。 まずは、これから経営者として経営を行っていく上で、ある程度の税務・経理の知識が必要です。それらを実践的に学んでいただくという事から、自社で簡単な経理業務が行える仕組みを作り、ある程度の経理業務を行っていただくという提案をさせていただきました。 毎月、自計化し、自社で入力したものを当事務所にてチェックを行い、その上で「こうした方が良い」という経理・税務アドバイスをさせていただくことで、経理や税務に関する知識が乏しいという点を改善することができ、かつ自社に経理の仕組みができるため、いずれ自社に経理担当の社員を雇った際に簡単に引き継ぐことが可能になります。